Las organizaciones requieren de calificar, controlar y administrar su talento, así como pagarles adecuadamente. Las regulaciones y el mercado competido por recursos nos demandan tener una herramienta que permita aprovechar al máximo las habilidades de nuestros empleados que tenemos contratados, Open HR es la herramienta que nos permitirá en una manera fácil y sencilla cumplir con todos los requerimientos de ley, nuestros empleados y nuestras necesidades de capital Humano.
La herramienta comprende tres grandes módulos:
Recursos Humanos
Este módulo cuenta con 13 submódulos que permiten la administración de los recursos humanos en las áreas de Estructura Organizacional y Control de Plazas, Selección y Contratación, Inventario de Recursos Humanos, Evaluación de Personal y Aumentos por Desempeño, Capacitación, Administración de Sueldos, Seguridad e Higiene, Control de Información y Workflow, Plan de Carrera y Headcount.
Nomina
Mediante este módulo que se compone de 6 submódulos se realizan los procesos necesarios para el cálculo y actualización de una nómina: Incidencias, Control de Asistencia, Destajos, Préstamos, Procesos de Nómina y Finiquito.
Humanet - Information Center:
Controla la información que reciben los empleados mediante la publicación de documentos certificados, así como el control de asistencia, vacaciones y capacitación; actualizados de forma instantánea. Humanet Information Center trabaja conjuntamente con el sistema OpenHR que esta diseñado y desarrollado para facilitar y optimizar la administración de los Recursos Humanos y pago de nómina, distribuyendo documentos en su compañía (Recibos de nómina, Formatos, Políticas y Procedimientos, Gacetas Noticiosas, Memorandos etc.) Haciéndolos llegar directamente al escritorio de quién se desea instantáneamente.